{"id":385,"date":"2016-09-19T15:21:15","date_gmt":"2016-09-19T13:21:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.associazionesara.it\/?page_id=385"},"modified":"2020-01-29T17:11:34","modified_gmt":"2020-01-29T16:11:34","slug":"garanzia-giovani","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.associazionesara.it\/index.php\/garanzia-giovani\/","title":{"rendered":"Garanzia Giovani"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”32″ img_size=” 1200×500″ add_caption=”yes”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Negli ultimi anni il precipitare della crisi economica in Europa come in Italia, ha reso per i giovani pi\u00f9 complesso il passaggio dal mondo dell\u2019istruzione e della formazione a quello del lavoro, facendo registrare livelli di disoccupazione giovanile molto preoccupanti in tutta Europa.
\nIn considerazione della gravit\u00e0 della crisi, il Consiglio dell\u2019Unione Europea il 22 aprile 2013 ha approvato una Raccomandazione (2013\/C 120\/01) con la quale \u00e8 stato chiesto agli Stati membri di adottare provvedimenti in grado di garantire che tutti i giovani di et\u00e0 inferiore a 25 anni ricevano un\u2019offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio entro un periodo di quattro mesi dall\u2019inizio della disoccupazione o dall\u2019uscita dal sistema d\u2019istruzione formale (\u00abgaranzia per i giovani\u00bb).
\nL\u2019Italia ha accolto tale iniziativa con favore, impegnandosi a declinare e sviluppare in un Piano italiano sulla \u201cGaranzia per i Giovani\u201d, le raccomandazioni europee in materia di occupazione giovanile.
\nIl Piano italiano \u00e8 stato trasmesso alle istituzioni europee a fine dicembre 2013, nell\u2019ambito del quale le Regioni sono chiamate a realizzare, in qualit\u00e0 di Organismi Intermedi, i provvedimenti definiti nel Piano per incentivare la partecipazione dei giovani al mercato del lavoro e\/o del loro rientro nel circuito educativo\/formativo.<\/p>\n

La Garanzia Giovani in Campania<\/strong><\/p>\n

In tale contesto la Regione Campania ha proposto il proprio modello di intervento nel Piano attuativo regionale (PAR) facendo leva sulla rete territoriale dei servizi competenti per il lavoro, pubblici e\/o privati, per dare una risposta efficace ai giovani che si affacciano al mercato del lavoro dopo la conclusione degli studi.<\/p>\n

Cos\u2019\u00e8 la Garanzia Giovani<\/strong><\/p>\n

La Garanzia consiste nell\u2019offerta a tutti i giovani di servizi individualizzati, accessibili tramite il sistema dei \u201cservizi competenti\u201d (secondo la definizione del D.Lgs. 181\/2000 e ss.mm.ii.) e tramite i presidi che saranno attivati presso il sistema di istruzione e formazione per i giovani in prossimit\u00e0 di uscita per completamento dei cicli di istruzione oppure \u201cda recuperare\u201d se usciti anticipatamente dai percorsi di istruzione e formazione
\nLa rete regionale dei servizi e i presidi del sistema di istruzione e formazione dovranno funzionare con l\u2019obiettivo di offrire ai giovani, entro quattro mesi, l\u2019inserimento o reinserimento in un percorso di istruzione e formazione o in una esperienza di lavoro.<\/p>\n

Con la seconda fase Garanzia Giovani 2018\/2020, la Regione Campania continua a favorire l\u2019inserimento nel mondo del lavoro di giovani disoccupati o inoccupati ed agevolarne le scelte professionali mediante una formazione a diretto contatto con il mondo del lavoro, attraverso lo strumento dei Tirocini rivolti ai giovani dai 16 ai 35 anni.<\/p>\n

CHI SONO I BENEFICIARI DELLA MISURA?
\nI beneficiari sono i datori di lavoro pubblici o privati, che possono attivare diversi tirocini in base al numero di dipendenti:<\/p>\n

a) nr. 1 tirocinante per imprese senza dipendenti o con non pi\u00f9 di 5 dipendenti;
\nb) nr. 2 tirocinanti per le imprese con numero di dipendenti compreso tra 6 e 10;
\nc) nr. 3 e tirocinanti per le imprese con numero di dipendenti compreso tra 11 e 15;
\nd) nr. 4 tirocinanti per le imprese con numero di dipendenti compreso tra 16 e 20;
\ne) 20% per cento del numero complessivo di dipendenti per le imprese con pi\u00f9 di 20 dipendenti.
\nCHI SONO I DESTINATARI?
\nI tirocini oggetto sono destinati esclusivamente:<\/p>\n

ai giovani Neet di et\u00e0 compresa tra i 16 e i 29 anni, non iscritti a scuola n\u00e9 all\u2019Universit\u00e0, che non lavorano e non seguono corsi di formazione o aggiornamento professionale;
\nai giovani anche non Neet di et\u00e0 compresa tra i 16 a 35 anni (34 anni e 364 giorni) che
\nrisultino ammessi alle operazioni finanziate con l\u2019Asse 1 Bis del PAR Campania, che siano disoccupati e residenti nelle Regioni meno sviluppate e in transizione beneficiarie;
\nAi giovani Neet destinatari della Misura 1D che prevede la costruzione di percorsi di inclusione sociale e, pi\u00f9 in generale, interventi di prevenzione e contrasto alla vulnerabilit\u00e0 giovanile a rischio devianza, anche a carattere sperimentale, nel Rione Sanit\u00e0.
\n(Le modalit\u00e0 di attuazione della misura 1D relativa a tali destinatari saranno disciplinate con successivi atti)
\nCHI NON E\u2019 DESTINATARIO DELLA MISURA?
\nGiovani che abbiano gi\u00e0 svolto un tirocinio formativo, anche non finanziato con fondi pubblici, presso il medesimo soggetto ospitante.
\nGiovani che abbiano avuto un rapporto di lavoro, una collaborazione o un incarico (prestazione di servizi) con il medesimo soggetto ospitante negli ultimi 2 anni precedenti l\u2019attivazione del tirocinio.
\nAbbiano con il titolare dell\u2019impresa vincoli di parentela entro il terzo grado e affini ai sensi della nota del ministero del lavoro n. 7435 06\/04\/2015.
\nA QUANTO AMMONTA IL CONTRIBUTO PER IL TIROCINANTE E LE AZIENDE?
\nAi Tirocinanti spetta un\u2019indennit\u00e0 minima di 500,00\u20ac di cui 300,00 \u20ac a carico della Regione Campania e 200 a carico dell\u2019azienda.<\/p>\n

Per i disabili e le persone svantaggiate il contributo della Regione \u00e8 pari a \u20ac 500.><\/p>\n

Il contributo sar\u00e0 erogato dall\u2019INPS a cui la Regione comunica trimestralmente il mandato di pagamento.<\/p>\n

QUANTO DURA?
\nL\u2019indennit\u00e0 finanziata dalla Regione viene corrisposta per 6 mesi ed \u00e8 estesa a 12 mesi per le i soggetti disabili e le persone svantaggiate.<\/p>\n

QUALI SONO I TERMINI DI SCADENZA?
\nE\u2019 prevista un\u2019apertura a sportello fino al 31 Dicembre 2020.
\nAssociazione Sara \u00e8 a sua completa disposizione per ogni delucidazione e chiarimento in merito, e sar\u00e0 ben lieta di offrirle tutta l\u2019assistenza necessaria.<\/p>\n

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