{"id":619,"date":"2016-10-18T15:01:48","date_gmt":"2016-10-18T13:01:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.associazionesara.it\/?p=619"},"modified":"2018-02-08T16:02:03","modified_gmt":"2018-02-08T15:02:03","slug":"sicurezza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.associazionesara.it\/index.php\/2016\/10\/18\/sicurezza\/","title":{"rendered":"Sicurezza"},"content":{"rendered":"

La salute e la sicurezza<\/a> sul lavoro vanno perseguite tramite una cultura della prevenzione\u00a0che si crea, innanzitutto, con la formazione e l’informazione. I lavoratori non sono solamente i soggetti\u00a0tutelati ma anche attori attivi:\u00a0devono essere consapevoli delle condizioni del proprio ambiente di lavoro, dell’utilizzo dei dispositivi di sicurezza<\/a> e partecipanti alla valutazione dei rischi e nella prevenzione.\u00a0 La legge stabilisce regole, procedure e misure preventive\u00a0da adottare per rendere pi\u00f9 sicuri i luoghi di lavoro, quali essi siano. L’obiettivo \u00e8 quello di evitare o comunque ridurre al minimo l\u2019esposizione dei lavoratori a rischi\u00a0legati all’attivit\u00e0 lavorativa per evitare infortuni o incidenti o, peggio, contrarre una malattia professionale. La sicurezza<\/a> sul lavoro \u00e8 a carico del datore di lavoro, dipendenti o collaboratori che devono comunque adottare un comportamento consono alla struttura in cui si trovano o alla mansione loro affidata. Il luogo di lavoro deve essere dotato di accorgimenti, strumenti e deve esistere un\u2019attivit\u00e0 di prevenzione adeguata ai possibili rischi in azienda precedentemente valutati con il DVR (Documento Valutazione Rischi).<\/p>\n

Il complesso normativo della sicurezza<\/a> sul lavoro \u00e8 ampio, in pochi punti pu\u00f2 essere riassunto in questo modo: il datore di lavoro deve provvedere a definire delle misure generali di tutela attraverso un’attenta e continuativa valutazione dei rischi, provvedere alla sorveglianza sanitaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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