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Gestione di processi formativi sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro; organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione, capacità gestionali e relazionali aziendali.

Erogazione forme di assistenza alle persone disabili e non auto sufficienti; supporto ad un’azione di integrazione sociale, rimozione di ostacoli che limitano la libertà e l’uguaglianza sociale.

Sviluppo di metodologie e tecniche innovative per migliorare la sicurezza nei luoghi di lavoro.

Monitoraggio dei fattori ambientali di rischio in ambito lavorativo, applicazione di norme di sicurezza nel rispetto del benessere ambientale psicofisico del cittadino.



Chi Siamo

L’Associazione Sara è un laboratorio sperimentale di formazione e di inclusione sociale destinato a divenire un centro di ricerca territoriale di sviluppo pedagogico. L’Associazione si è distinta nel suo anno di vita per avere intercettato i bisogni di circa 2000 giovani sul territorio per i quali: Sono stati attivati percorsi di tirocinio formativo e di catalogo formativo a valere sulla misura Garanzia Giovani.
Sono state perfezionate attività di sensibilizzazione verso la cultura delle diversità e delle disabilità.

I NOSTRI PROGETTI

ASSO

Il progetto ASSO incide sostanzialmente nel settore della produzione e della somministrazione agroalimentare.

EU OSHA

Associazione Sara partecipa alla Campagna di Eu-Osha e healthy-workplaces.

SI LAB

SI-LAB risponde alle esigenze di una scuola moderna, efficace ed efficiente che miri a formare le nuove classi dirigenti.

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Destinatari Azioni Progettuali

Fondi Interprofessionali

I fondi interprofessionali sono utilizzati dalle aziende di tutti i settori per la formazione continua dei propri dipendenti.

I NOSTRI PARTNERS

Il potere ha solo un dovere: assicurare la sicurezza sociale alla gente
Benjamin Disraeli

Analisi di Bisogni e Fabbisogni

Nel processo formativo l’analisi dei fabbisogni si configura come prima attività finalizzata all’acquisizione di dati e informazioni utili e attendibili per proseguire nella progettazione dell’esperienza formativa e di seguito nella realizzazione dell’intervento formativo stesso

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Lavoro Sicuro

L’obiettivo principale per la sicurezza sul lavoro è trovare diverse figure professionali che permettano di adottare e mantenere stili di vita sicuri

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Scuola e Rischio

affrontare l’emergenza fin dal primo insorgere per contenere gli effetti e riportare la situazione in condizioni di normalità, prevenire situazioni di confusione e di panico, pianificare le azioni necessarie a proteggere le persone

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Formazione

L’idea di formazione è al centro del dibattito pedagogico, anche grazie al diffondersi di attività educative extrascolastiche. È opportuno comprendere, da principio, il primissimo significato di formazione. 

Sociale

Ogni alunno è portatore di una propria identità e cultura, di esperienze affettive, emotive e cognitive. Nel contesto scolastico egli entra in contatto con coetanei e adulti, sperimentando diversità di genere, di carattere, di stili di vita, mettendo a confronto le proprie potenzialità (abilità) e incapacità (disabilità) con quelle altrui. Nella valorizzazione delle differenze l’individualizzazione è questione riguardante tutti gli alunni, non solo gli alunni in difficoltà, come possibilità di sviluppo delle potenzialità individuali. 

Contatti

Orario

Dal Lunedì al Venerdì
Mattina dalle 9.00 alle 13.00
Pomeriggio dalle 15.00 alle 19.00

Siamo qui

Nola in via On. Francesco Napolitano, 25
Telefono:+39 081 18565949
Email: info@associazionesara.it